INTERVENCIÓN EN LA COMISION DE POLÍTICAS INTEGRALES DE LA DISCAPACIDAD, 13 DE MAYO DE 2010.
COMPARECENCIA DEL CONSEJERO DELEGADO DE FUNDOSA (FUNDACIÓN ONCE), SR. JOSÉ LUIS MARTÍNEZ DONOSO.
SR PRESIDENTE, SEÑORIAS.
QUE DUDA CABE QUE LA CREACIÓN DE LA FUNDACIÓN ONCE ALLÁ POR EL AÑO 1988, Y UN AÑO DESPUÉS EN 1989 DEL GRUPO FUNDOSA, FUE UNA DECISIÓN DE ALCANCE EN LA ACCIÓN DE PROCURAR UN EMPLEO DIGNO Y DE CALIDAD A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA.
DESDE ENTONCES HASTA HOY, HAN PASADO 20 AÑOS, SON UN REFERENTE DE VITAL IMPORTANCIA EN LA CREACIÓN DE RIQUEZA EN NUESTRO PAÍS, RIQUEZA QUE ES POSIBLE CREAR A TRAVÉS DE LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE PERMITEN A MUCHAS MUJERES Y HOMBRES CON Y SIN DISCAPACIDAD AFRONTAR SU PROYECTO DE VIDA CON GARANTÍA DE ÉXITO.
GESTIONAN Y GENERAN EMPLEO, DIRECTAMENTE O EN COLABORACIÓN CON OTROS AGENTES SOCIALES, FOMENTAN LA CREACIÓN DE EMPLEO EN EMPRESAS EXTERNAS COMPRANDO BIENES Y SERVICIOS A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO, COMO GRUPO DE EMPRESAS DE LA FUNDACIÓN ONCE APUESTA POR UN MERCADO NORMALIZADO DONDE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD APORTEN SU TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD.
EL GRUPO FUNDOSA TIENE MÁS DE 15.000 TRABAJADORES, DE LAS CUALES CASI UN 70%, SON PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
ENTRE 2000 Y 2009 EL GRUPO HA MULTIPLICADO SU PLANTILLA POR 3, TENIENDO ENCUENTA LA CRISIS QUE ESTAMOS ATRAVESANDO, ES DE JUSTICIA RECONOCERLES SU APORTACIÓN A LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA.
LAS POLÍTICA DEL GRUPO FUNDOSA, COMO ACTOR EMPRESARIAL DEL TERCER SECTOR HA CONSEGUIDO EN ESTOS ÚLTIMOS 20 AÑOS, EL OBJETIVO DE LA INCORPORACIÓN PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, BAJO UN PRINCIPIO BASICO: CREAR EMPLEO DE CALIDAD.
LA APORTACIÓN DE LA CORPORACIÓN QUE USTED REPRESENTA EN ESTOS MOMENTOS, ES CLAVE PARA LA SALIDA DE LA CRISIS EN NUESTRO PAÍS.
ES NECESARIO MANIFESTAR QUE LA PRESENCIA DE FUNDOSA EN EL SECTOR INDUSTRIAL, LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS, LOS SERVICIOS, LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL O EL SECTOR SOCIO-SANITARIO Y LA RESPANSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, LES HACE DESTINATARIOS DEL DESEO DE ESTE GRUPO PARLAMENTARIO DE QUE SIGAN SIENDO REFERENTE EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TRABAJO.
ME CONSTA QUE FUNDOSA TIENE PREVISTO LA APERTURA DE NUEVOS TELECENTROS DE TRABAJO EN CÁCERES, PALENCIA Y ÁVILA, QUE GENERARAN NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO. ES IMPORTANTE SEGUIR DESARROLLANDO PROYECTOS DE CREACIÓN DE NUEVOS CENTROS DE TRABAJO.
¿COMO DISTRIBUYE FUNDOSA LOS FONDOS PARA LAS INVERSIONES EN LAS COMUNIDADES AUTONOMAS?
COMPARECENCIA DEL CONSEJERO DELEGADO DE FUNDOSA (FUNDACIÓN ONCE), SR. JOSÉ LUIS MARTÍNEZ DONOSO.
SR PRESIDENTE, SEÑORIAS.
QUE DUDA CABE QUE LA CREACIÓN DE LA FUNDACIÓN ONCE ALLÁ POR EL AÑO 1988, Y UN AÑO DESPUÉS EN 1989 DEL GRUPO FUNDOSA, FUE UNA DECISIÓN DE ALCANCE EN LA ACCIÓN DE PROCURAR UN EMPLEO DIGNO Y DE CALIDAD A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA.
DESDE ENTONCES HASTA HOY, HAN PASADO 20 AÑOS, SON UN REFERENTE DE VITAL IMPORTANCIA EN LA CREACIÓN DE RIQUEZA EN NUESTRO PAÍS, RIQUEZA QUE ES POSIBLE CREAR A TRAVÉS DE LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE PERMITEN A MUCHAS MUJERES Y HOMBRES CON Y SIN DISCAPACIDAD AFRONTAR SU PROYECTO DE VIDA CON GARANTÍA DE ÉXITO.
GESTIONAN Y GENERAN EMPLEO, DIRECTAMENTE O EN COLABORACIÓN CON OTROS AGENTES SOCIALES, FOMENTAN LA CREACIÓN DE EMPLEO EN EMPRESAS EXTERNAS COMPRANDO BIENES Y SERVICIOS A CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO, COMO GRUPO DE EMPRESAS DE LA FUNDACIÓN ONCE APUESTA POR UN MERCADO NORMALIZADO DONDE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD APORTEN SU TRABAJO EN CONDICIONES DE IGUALDAD.
EL GRUPO FUNDOSA TIENE MÁS DE 15.000 TRABAJADORES, DE LAS CUALES CASI UN 70%, SON PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
ENTRE 2000 Y 2009 EL GRUPO HA MULTIPLICADO SU PLANTILLA POR 3, TENIENDO ENCUENTA LA CRISIS QUE ESTAMOS ATRAVESANDO, ES DE JUSTICIA RECONOCERLES SU APORTACIÓN A LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA.
LAS POLÍTICA DEL GRUPO FUNDOSA, COMO ACTOR EMPRESARIAL DEL TERCER SECTOR HA CONSEGUIDO EN ESTOS ÚLTIMOS 20 AÑOS, EL OBJETIVO DE LA INCORPORACIÓN PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD, BAJO UN PRINCIPIO BASICO: CREAR EMPLEO DE CALIDAD.
LA APORTACIÓN DE LA CORPORACIÓN QUE USTED REPRESENTA EN ESTOS MOMENTOS, ES CLAVE PARA LA SALIDA DE LA CRISIS EN NUESTRO PAÍS.
ES NECESARIO MANIFESTAR QUE LA PRESENCIA DE FUNDOSA EN EL SECTOR INDUSTRIAL, LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS, LOS SERVICIOS, LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL O EL SECTOR SOCIO-SANITARIO Y LA RESPANSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, LES HACE DESTINATARIOS DEL DESEO DE ESTE GRUPO PARLAMENTARIO DE QUE SIGAN SIENDO REFERENTE EN EL SECTOR EMPRESARIAL DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DEL TRABAJO.
ME CONSTA QUE FUNDOSA TIENE PREVISTO LA APERTURA DE NUEVOS TELECENTROS DE TRABAJO EN CÁCERES, PALENCIA Y ÁVILA, QUE GENERARAN NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO. ES IMPORTANTE SEGUIR DESARROLLANDO PROYECTOS DE CREACIÓN DE NUEVOS CENTROS DE TRABAJO.
¿COMO DISTRIBUYE FUNDOSA LOS FONDOS PARA LAS INVERSIONES EN LAS COMUNIDADES AUTONOMAS?
No hay comentarios:
Publicar un comentario