EL PARLAMENTO EUROPEO, ESPAÑA Y LA INTEGRACIÓN DE LOS GITANOS

España elogiada en el PE por la integración de gitanos en educación y empleo .

Bruselas, 26 oct (EFE).- Un informe de la Comisión de Libertades Civiles, Justicia
y Asuntos de Interior del Parlamento Europeo (PE) destaca los "considerables progresos"
de España a la hora de facilitar el acceso de la población gitana a la educación
y su integración en el mercado laboral, frente a otros países de la UE.
Los eurodiputados debatieron hoy los resultados preliminares de este documento
elaborado por la London School of Economics, en paralelo a un informe presentado
por la eurodiputada húngara del PPE Lívia Járóka sobre cómo mejorar la estrategia
europea para la integración de las personas de la etnia romaní, que ascienden a entre
diez y doce millones en la Unión Europea.
El estudio se realizó comparando informes nacionales de doce Estados miembros
(Bulgaria, República Checa, Francia, Alemania, Grecia, Hungría, Italia, España, Polonia,
Rumanía, Eslovaquia y Reino Unido), y extrayendo las mejores prácticas que podrían
aplicarse a nivel comunitario.
Destaca que la población gitana se concentra especialmente en el este y el
sur de Europa, con una bolsa significativa en España, especialmente en Andalucía.

En concreto, propone medidas para promover la situación socio-económica de los
ciudadanos gitanos en la UE, para lo que considera fundamental su integración en
los diferentes sistemas educativos nacionales.
Subraya que, en la mayoría de los casos, los ciudadanos romanís se sitúan "significativamente
por detrás" del resto de la población en cuanto a la conclusión de los estudios primarios
y secundarios.
"España se presenta como una interesante excepción al haber logrado considerables
avances en la integración de su comunidad romaní en los sistemas de educación preescolar
y de primaria, algunos progresos a nivel de secundaria y ahora toma medidas para
fomentar su participación en el sector terciario", apunta el texto.
Subraya que la escolarización de los niños romanís es "casi universal" gracias
a mejoras en políticas de vivienda y el impulso de acuerdos con los servicios sociales,
autoridades locales y familias de esta etnia.
No obstante, señala que el absentismo "persiste" y que el abandono escolar
"sigue siendo alto", para lo que sugiere llevar a cabo una "formación especial" del
profesorado a fin de que esté preparado para hacer frente a estas situaciones.
En el sector del empleo, el informe también pone de ejemplo un programa español,
"ACCEDER", como un "hito" y una de las mejores prácticas en Europa.
Esa iniciativa -establecida en 2000 y que ya ha facilitado el acceso al mercado
laboral a 36.000 personas- se basa en centros de apoyo repartidos por todo el país
que proporcionan formación vocacional, orientación profesional e información sobre
oportunidades de trabajo.
El informe también celebra la iniciativa empresarial de la población gitana,
titular de multitud de pymes (pequeña y media empresa), pero hace asimismo hincapié
en la importancia de "formalizar" esa actividad evitando la contratación ilegal o
la economía sumergida. EFE

XVIII JORNADAS DE CULTURA GITANA EN CATALUÑA

La igualdad en el acceso y disfrute de los derechos sociales y la garantía de una adecuada protección social son elementos clave de nuestro estado de bienestar.

Es esencial que los poderes públicos sean capaces de asegurar el bienestar de toda la ciudadanía, eliminando las desigualdades y la discriminación y favoreciendo la participación en la vida pública de toda la población, en igualdad de condiciones.

Para ello, las Administraciones públicas deben intervenir con políticas que intentan
habitualmente superar los efectos de la exclusión, la discriminación y las desigualdades entre la población. Unas veces con medidas positivas que ayuden a
la inclusión y otras regulando derechos básicos de ciudadanía.

En los últimos años se han venido realizando actuaciones para favorecer el desarrollo y promoción de la población gitana y los resultados obtenidos en estos años de implantación y desarrollo de programas y proyectos de carácter integral,
han dado resultados positivos, pero continúan siendo insuficientes.

La población gitana, a lo largo de su historia, ha sido víctima de situaciones de desigualdad y discriminación, y aún hoy sigue siendo uno de los grupos sociales más desfavorecidos y afectados por los procesos de exclusión social. Los ciudadanos gitanos europeos no son inmigrantes en Europa, en todo caso son errantes culturalmente hablando.

Todavía un alto porcentaje de familias gitanas padecen situaciones de riesgo de fractura social derivadas de una falta de acceso a los bienes y recursos que proporciona nuestro actual estado de bienestar, lo que da origen a políticas públicas que faciliten su integración plena en la sociedad.

En el año 1989 se puso en marcha el Programa de Desarrollo Gitano, que significó un paso importante para la mejora de las condiciones de vida de la población gitana, con la asignación constante y continuada de recursos y la colaboración y participación de todas las administraciones públicas, así como con el apoyo económico al fortalecimiento del movimiento asociativo de la población gitana.

En los últimos años, se ha progresado en otro ámbito fundamental como es el de la
participación de las asociaciones gitanas en la esfera pública, con la creación en el
año 2005 del Consejo Estatal del Pueblo Gitano, así como el reconocimiento de su cultura y la puesta en valor de su contribución a la cultura española en general, a través de la puesta en marcha de la Fundación Instituto de Cultura Gitana en el año 2007.


Más recientemente se ha puesto en marcha el Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico, en cuyo seno se encuentran representadas dos asociaciones de defensa de los intereses de la comunidad gitana.

No puedo dejar de mencionar la incorporación y el papel que las mujeres gitanas han venido desempeñando en los últimos años, en todos los ámbitos, con su participación cada vez más activa en el mercado laboral, en el asociacionismo, en la educación, al mismo tiempo que han seguido manteniendo valores de la cultura gitana, como la unión familiar, la solidaridad, la libertad, etc.

Todos estos avances están contribuyendo a una mejora de la situación social de los gitanos y gitanas y de sus condiciones de vida, pero es necesario impulsar nuevas acciones que corrijan los desequilibrios existentes y aboguen por nuevas formas de participación y desarrollo social, por lo que el compromiso adquirido por el Gobierno en la implantación y puesta en marcha del Plan de Acción para el Desarrollo de la Población Gitana, es un elemento esencial para su integración completa.

Quiero para finalizar, hacer mención a la formación, a la educación de los niños/as gitanos una cuestión en la cual todos, el Gobierno de España, las CC.AA, la Generalitat de Cataluña, los Ayuntamientos y el movimiento asociativo del Pueblo Gitano tienen, tenemos la obligación política y moral de estar unidos.

Si en los años 80 ya con el paraguas democrático aparecieron las escuelas puente como método de ayudar a la escolarización de los niños gitanos. Así como la concienciación de los padres de la necesidad de la asistencia a las clases.

En los 90 se opto por la escolarización inclusiva en las escuelas ordinarias que han dado muy buenos resultados, hasta el punto de que en estos momentos esta escolarizado la inmensa mayoría de los gitanos y gitanas en edad escolar, es por lo que la Fundación Secretariado Gitano y el Ministerio de Sanidad Política Social y Consumo han impulsado la campaña “ GITANOS CON ESTUDIOS, GITANOS CON FUTURO” con un objetivo claro, que los niños/as gitanos puedan decidir de mayores que es lo que quieren ser.



José Vicente Muñoz Gómez
Diputado a Cortes por Barcelona
Comisionado del Grupo Parlamentario
Socialista para el Pueblo Gitano.

PENSIONES, UN DEBATE PARA TOMARLO EN SERIO.

Quiero en estos momentos de discusión sobre la Revisión del Pacto de Toledo hacer una serie de consideraciones que vienen al caso porque el PP sigue en sus trece como en los últimos seis años. Ellos saben perfectamente y yo se lo voy a recordar, que desde el año 1995, año en que el Gobierno era presidido por Felipe González, se alumbro en España el llamado “PACTO DE TOLEDO” posteriormente se instituyo en el Congreso de los Diputados la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo.
Por esa comisión han pasado desde entonces muchos organismos públicos y privados, agentes sociales, económicos, representativos así como el Gobierno de España, y otras
Instituciones del Estado y de la Unión Europea. En esta ocasión, por primera vez y a petición del propio Congreso de los Diputados en una Propuesta de Resolución aprobada en el Debate sobre el Estado de la Nación de Mayo de 2009, se instaba al Gobierno a acelerar el diagnostico del Sistema de Pensiones y promover un nuevo acuerdo. En estos momentos se esta debatiendo el documento presentado por el Gobierno en Enero de este mismo año y dará lugar a las propuestas de orientaciones para la reforma de llamado Pacto de Toledo que el propio Gobierno deberá elevar a las Cortes para su aprobación. Por tanto no estamos en estos momentos hablando de propuestas cerradas sino de propuestas para el debate, no solo de lo dicho por el Gobierno sino también por otros agentes sociales y económicos.
La Comisión del Pacto de Toledo esta trabajando en el Congreso en lo que mas interesa a todos y al futuro de este país, y lo hacemos esperando llegar a un consenso en las recomendaciones, pensando en la consolidación de nuestro sistema del Estado del Bienestar que a todos nos preocupa.

Mariano Rajoy ha preguntado al Presidente Zapatero por las razones para romper el Pacto de Toledo.
El Presidente a respondido que el Gobierno y el Grupo Parlamentario Socialista fueron los fundadores de ese Pacto, que además ha sido respetado siempre, y que el Gobierno por motivos excepcionales, por la grave crisis económica, y en un punto muy concreto se ha visto obligado a tomar una decisión, no incorporar la revalorización de las pensiones el próximo año excluyendo las pensiones mínimas. Estamos hablando del 35% de los pensionistas, aproximadamente 3,4 millones de personas, estos no se verán afectados por la congelación.

Desde 2004 la pensión media ha crecido por un 16%, un 2,5% de media anual, descontada la inflación, mientras que con los gobiernos del PP solo aumentaron el 1,9%.
Y si hablamos de las pensiones mínimas, que son las que mas solidaridad necesitan, donde hay mayores necesidades, los datos son abrumadores: desde 2004 para aquí, el aumento ha sido del 27% del poder adquisitivo de las pensiones mínimas,
En los 8 años de gobiernos del PP, fue del 3,6, la diferencia es notable, y los pensionistas lo saben. No están solos.


José Vicente Muñoz Gómez
Diputado por Barcelona
Vocal de la Comisión del Pacto de Toledo

CONTRATACIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE

Posicionamiento del Gupo Parlamentario socialista ante la Proposición no de ley sobre estas materias presentada por CiU en la Comisión de políticas integrales de la discapacidad del Congreso.

El señor PRESIDENTE: En nombre del Grupo Socialista tiene la palabra para la defensa de su enmienda don José Vicente Muñoz.

El señor MUÑOZ GÓMEZ: Voy a fijar la posición del Grupo Socialista respecto a esta proposición no de ley del Grupo de Convergència i Unió. El Gobierno desde el punto de vista de la acción, el control y el tra­bajo para generar empleo no solamente para las personas con discapacidad sino también para todos y cada uno de los sectores sociales, tiene claro tres temas: primero, que ha hecho la Ley de Contratos del Sector Público a la que se ha aludido aquí anteriormente, la estrategia global de acción para el empleo para personas con discapa­cidad 2008-2012, que el empleo para personas con dis­capacidad puede ser en la empresa ordinaria del tercer sector o en el sector público, y que, entre otras medidas y acciones ha generado una importante, la apuesta por aumentar la dotación de los recursos económicos para la consolidación de los puestos de trabajo localizados en los centros especiales de empleo de toda España, así como también uno de los derechos importantes que consigue el colectivo de personas con discapacidad con este Gobierno, que es la jubilación anticipada a los 58 años de aquellos trabajadores con una discapacidad igual o superior al 45 por ciento.
En la actualidad sociopolítica, socioeconómica hay que señalar datos que son positivos. En el primer tri­mestre de 2010 el Observatorio estatal de la discapacidad ofrece unos datos que conviene retener por lo que tienen de importancia. Se han realizado alrededor de 14.000 contratos de trabajo a personas con discapacidad, un 19 por ciento más que en el mismo periodo de 2009, en el que se realizaron alrededor de 11.700. Esa es la preocu­pación social y política en este momento del Grupo Socialista y del Gobierno: la creación de empleo en todos los sectores, y también, como decía al principio, entre la población discapacitada. La mayoría de los contratos a los que alude el Observatorio de la discapacidad han sido eventuales, prácticamente un 45 por ciento, y por obras y servicios alrededor del 34,5 por ciento. En el dato que daré a continuación es donde tenemos que situar la rea­lidad política y económica del empleo actual en España asimismo para las personas con discapacidad. Casi el 10 por ciento han sido contrataciones indefinidas, por con­siguiente, habrá que incentivar la contratación indefinida en todas sus modalidades pero más si cabe entre la población discapacitada. Hay elementos importantes para tener, como decía, una visión positiva porque con las negatividades no vamos a ningún sitio y a las per­sonas con discapacidad hay que darles positivismo y a los ciudadanos en general también. Ante estos datos yo no diría que está todo solucionado porque no sería cierto, pero hay que manifestar que un elemento importante a la hora de programar y conseguir empleo para las per­sonas con discapacidad se hace asimismo con un sector que hasta hace pocos años era incipiente pero que hoy ya forma parte del entramado asociativo y del empresa­riado social en España, como es el tercer sector social, que incluye como una herramienta importante de trabajo la socialización de las personas con discapacidad y además la inclusión social de este colectivo.
Como decía la portavoz de Convergència i Unió, vamos a intentar transaccionar una propuesta como la que estamos planteando teniendo en cuenta, señoras y señores diputados, que el plan, si llegara a elaborarse, tiene que prever excepciones a la regla general que deberían ser decididas por cada órgano de contratación basándose en las características del contrato, porque no podemos tampoco abrir aquí un abanico de soluciones para todos los problemas cuando la ley nos obliga a unas determinadas circunstancias. Por ende, lógicamente ha de cumplirse la Ley 30/2007, de 30 octubre, de Con­tratos del Sector Público porque en ella aparecen los incentivos importantes a la hora de plasmar las ofertas de empleo público en nuestro país. Para acabar, me gustaría decir que siendo como son actuaciones que van a permitir que el Estado en su organización, desde el punto de vista de la Administración General del Estado, pueda actuar en estas circunstancias, no estaría de más que podamos instar a que se impulse desde el Gobierno, con el resto de las administraciones públicas, una mayor atención en el cumplimiento de la Ley de Contratos del Estado en materia de centros especiales de empleo que son —acabo— uno de los importantes yacimientos de empleo para las personas con discapacidad en nuestro país.